Prokazování nároku na nezdanitelné části, slevy na dani a daňového zvýhodněníGarance
30.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferJakým způsobem prokáže zaměstnanec nárok na odečet nezdanitelné části základu daně, slevy na dani a daňového zvýhodnění, stanoví § 38l ZDP.
Skutečnosti uvedené v Prohlášení pro roční zúčtováníGarance
30.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNezdanitelné částky základu daně při výpočtu záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti nelze uplatnit měsíčně ve výši 1/12 příslušné částky jako částku snižující základ daně. Tyto nezdanitelné částky lze uplatnit až v rámci ročního zúčtování,…
Povinnosti plátce daněGarance
30.5.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 38j ZDP stanoví, jaké má plátce daně povinnosti. Předně jsou plátci daně povinni vést pro poplatníky s příjmy podle § 6:
Odpovědnost plátců daněGarance
30.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOznamovací povinnost poplatníkaGarance
30.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNezdanitelná část základu daněGarance
29.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNezdanitelné částky podle § 15 ZDP lze na straně zaměstnance odečíst pouze od ročního základu daně, tj. v daňovém přiznání nebo v ročním zúčtování záloh ze závislé činnosti. Nelze uplatnit měsíční odpočet ve výši 1/12 příslušné nezdanitelné částky při výpočtu…
Odpočet hodnoty bezúplatného plnění (darů)Garance
29.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPři uplatnění nezdanitelné částky ve výši poskytnutého bezúplatného plnění (daru) se vychází ze základu daně. Od základu daně lze hodnotu poskytnutých darů odečíst v tom zdaňovacím období, ve kterém byly prokazatelně…
Odpočet na produkty spoření na stáří a na pojištění dlouhodobé péčeGarance
29.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOd zdaňovacího období 2024 byl v legislativní rovině nově stanoven pojem produkty podpory spoření poplatníků na stáří, konkrétně byly vymezeny produkty, které jsou daňově podporovány v ustanoveních § 15a a § 15b ZDP. Poplatník daně z příjmů fyzických osob si…
Odpočet na bydleníGarance
29.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOd základu daně se podle § 15 odst. 3 a 4 ZDP odečte částka, která se rovná úrokům zaplaceným ve zdaňovacím období v úhrnné výši do 150 000 Kč
Překážky z důvodu obecného zájmuGarance
28.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferObecně platí, že k výkonu veřejných funkcí, občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu poskytne zaměstnavatel zaměstnanci pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu, pokud tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu (§ 200 ZP). Náhrada mzdy (platu) v…
Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance
24.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel je vždy povinen při rozvrhování pracovní doby a nařizování práce přesčas dodržovat stanovené doby nepřetržitého odpočinku, který nesmí být přerušován výkonem práce. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES, o některých aspektech úpravy…
Nepřetržitý denní odpočinekGarance
24.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNovela zákoníku práce s účinností od 1. 10. 2023 přinesla zpřesnění právní úpravy nepřetržitého odpočinku v § 90 ZP, který se nově označuje jako denní odpočinek, protože rozhodujícím kritériem pro jeho poskytování je cyklus 24 hodin po sobě jdoucích, a nikoliv…
Práce přesčasGarance
24.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferCo je prací přesčas, definuje ustanovení § 78 odst. 1 písm. i) ZP. Jde o práci konanou zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konanou mimo…
Rozvržení pracovní dobyGarance
24.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a současně určí i začátek a konec směn (§ 81 odst. 1 ZP). Přitom platí, že pracovní dobu rozvrhuje zpravidla do pěti dnů v týdnu a přihlíží k tomu, aby toto rozvržení neohrožovalo bezpečnost a ochranu zdraví při práci (§…
Slevy na dani z příjmů zaměstnavatele z titulu zaměstnávání osob se zdravotním postiženímGarance
2.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPodle § 35 odst. 1 ZDP se poplatníkům uvedeným v § 2 (tj. fyzickým osobám) a § 17 (tj. právnickým osobám) daň za zdaňovací období, kterým je kalendářní rok, nebo za zdaňovací období kratší než nepřetržitě po sobě jdoucích dvanáct měsíců spadajících do…
Povinnost poplatníka podat daňové přiznáníArchiv
20.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDaňové přiznání je povinen podat v souladu s § 38g ZDP každý, jehož roční příjmy, které jsou předmětem daně z příjmů fyzických osob, přesáhly 50 000 Kč (do konce roku 2022 15 000 Kč), pokud se…
Účtová třída 6Garance
16.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferSyntetické výnosové účty si účetní jednotka stanoví ve svém účtovém rozvrhu v rámci směrné účtové osnovy závazné do úrovně účtových skupin. Další členění do analytických účtů si může přizpůsobit potřebám manažerského účetnictví, vhodné je vzít v úvahu…
Účtová třída 5Garance
9.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferV účtové třídě se účtují prvotní a ve vybraných případech i druhotné náklady narůstajícím způsobem od začátku účetního období.
Účtová třída 4Garance
2.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVe 4. účtové třídě se zachycují vlastní zdroje a cizí dlouhodobé zdroje.
Účtová třída 3Garance
25.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOd 1. 1. 2024 má účetní jednotka možnost zvolit za svou měnu účetnictví i jinou než českou měnu, a to pouze za předpokladu, že tato jiná měna je pro účetní jednotku funkční měnou. Funkční měnou se rozumí měna primárního ekonomického prostředí, ve kterém účetní…
Účtová třída 2Garance
18.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferV této třídě se účtuje o hotovosti účetní jednotky (peníze, šeky, poukázky k zúčtování) a o ceninách, účtech peněžních prostředků na účtech zejména v bankách nebo u spořitelních a úvěrních družstev, popřípadě peníze na cestě vztahující se k této položce,…
Rozsah sestavené účetní závěrky a povinnost ověřit účetní závěrku auditoremGarance
13.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPodnikatelé, kteří vedou podvojné účetnictví, sestavují účetní závěrku v rozsahu daném kategorií, do které patří. Správné určení kategorie účetní jednotky je klíčové pro určení minimálního rozsahu, v jakém bude účetní závěrka sestavena. Kategorie jsou čtyři a…
Průměrný čistý měsíční výdělekArchiv
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPodle § 356 ZP se průměrný výdělek se zjišťuje jako průměrný hodinový výdělek. Průměrný hrubý hodinový výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období (předchozí kalendářní čtvrtletí) a z odpracované doby…
Rozhodné období pro výpočet průměrného výdělkuGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVýpočet průměrného výdělkuGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVýpočet průměrného čistého měsíčního výdělku u dohody o provedení práceGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel má povinnost vydat zápočtový list zaměstnanci činnému na základě dohody o provedení práce pouze v případě, že dohoda zakládala účast na nemocenském pojištění, a dále, pokud byl z odměny z této DPP prováděn výkon rozhodnutí nebo exekuce srážkami…
Pravděpodobný výdělekGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPravděpodobný výdělek se vypočte z pravděpodobné výše mzdy s přihlédnutím k nadtarifním složkám mzdy, které by zaměstnanec pravděpodobně měl. Je vhodné, aby zaměstnavatel určil postup pro výpočet pravděpodobného výdělku vnitřním předpisem nebo ho sjednal…
Průměrný hrubý měsíční výdělekGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferÚčtová třída 0Garance
11.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferÚčtová třída 0 je vyhrazena pro dlouhodobý majetek [majetek s dobou používání (využitelnosti) delší než 1 rok] a u vymezených skupin majetku je jeho zařazení do dlouhodobého majetku dáno i výší ocenění určeném účetní jednotkou (s výjimkou staveb a pozemků,…
Vyloučené dnyGarance
7.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPodpůrčí doba u nemocenskéhoGarance
7.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPodpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do…
Peněžitá pomoc v mateřstvíGarance
7.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDenní vyměřovací základ v nemocenském pojištěníGarance
7.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDenní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období, pokud se dále nestanoví jinak; jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet…
OtcovskáGarance
7.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferRozhodné období v nemocenském pojištěníGarance
6.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDenní vyměřovací základ zaměstnance se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet kalendářních dnů…
Kdy nevzniká nárok na dávky nemocenského pojištěníGarance
6.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou
Denní dávka nemocenského pojištění a poměrná část denní dávkyGarance
6.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDávky nemocenského pojištění náleží za kalendářní dny. Výše dávky za kalendářní den se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
Nárok na dávky nemocenského pojištění členů kolektivních orgánů právnických osobGarance
6.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferČlenové kolektivních orgánů právnické osoby nemají nárok na ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.
Dávky nemocenského pojištění v ochranné lhůtěGarance
6.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNemocenské náleží též, jestliže ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo k nařízení karantény došlo po zániku pojištění v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí v případě dočasné pracovní neschopnosti 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud však…
Obecné podmínky nároku na dávky nemocenského pojištění a na jejich výplatuGarance
6.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNárok na nemocenskou dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.
Nárok na dávky nemocenského pojištění - souběh funkcí jednatele a společníkaGarance
6.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVykonává-li společník pro společnost práci, za kterou je odměňován, a zároveň je jednatelem této společnosti a za činnost jednatele je také odměňován, je od 1. 1. 2012 nemocensky pojištěn z obou činností jen jednou.…
Povinnosti při vzniku pracovního poměruGarance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZpůsob vyplňování ELDP za roky 2014 až 2024Garance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferInformace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.
Předkládání evidenčních listů důchodového pojištěníGarance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelé jsou povinni vést potřebné záznamy o skutečnostech rozhodných pro nárok na dávky důchodového pojištění, jejich výši a výplatu a předkládat je příslušným orgánům sociálního zabezpečení.…
Maximální vyměřovací základ ve vztahu k ELDPGarance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferČinnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOdstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOd roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…
Konkurenční doložkaGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferK ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…
Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec pracuje)Garance
27.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZa práci ve svátek přísluší zaměstnanci náhradní volno v rozsahu vykonané práce v den svátku. Lze se však se zaměstnancem písemně dohodnout na poskytnutí příplatku za práci ve svátek.
Příjem zaměstnance za práci přesčasGarance
27.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZa dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo…