Ostatní vybrané změny pro podnikatele pro rok 2024Garance
23.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 75 ZP Dohoda o provedení práceGarance
2.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 74 ZP Obecná ustanovení o dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
1.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 77 ZP Společná ustanovení o dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
1.7.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPřekážky z důvodu obecného zájmuGarance
28.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferObecně platí, že k výkonu veřejných funkcí, občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu poskytne zaměstnavatel zaměstnanci pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu, pokud tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu (§ 200 ZP). Náhrada mzdy (platu) v…
Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance
24.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel je vždy povinen při rozvrhování pracovní doby a nařizování práce přesčas dodržovat stanovené doby nepřetržitého odpočinku, který nesmí být přerušován výkonem práce. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES, o některých aspektech úpravy…
Nepřetržitý denní odpočinekGarance
24.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNovela zákoníku práce s účinností od 1. 10. 2023 přinesla zpřesnění právní úpravy nepřetržitého odpočinku v § 90 ZP, který se nově označuje jako denní odpočinek, protože rozhodujícím kritériem pro jeho poskytování je cyklus 24 hodin po sobě jdoucích, a nikoliv…
Práce přesčasGarance
24.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferCo je prací přesčas, definuje ustanovení § 78 odst. 1 písm. i) ZP. Jde o práci konanou zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konanou mimo…
Rozvržení pracovní dobyGarance
24.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a současně určí i začátek a konec směn (§ 81 odst. 1 ZP). Přitom platí, že pracovní dobu rozvrhuje zpravidla do pěti dnů v týdnu a přihlíží k tomu, aby toto rozvržení neohrožovalo bezpečnost a ochranu zdraví při práci (§…
§ 92 ZP Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance
24.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní cesty a cestovní náhradyGarance
28.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDočasná pracovní neschopnostGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferRodičovská dovolenáGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferJiné důležité osobní překážky v práciGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDovolenáGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVznik pracovního poměruGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVznik dohody o provedení práceGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferMateřská dovolenáGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVznik dohody o pracovní činnostiGarance
14.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferRodičovská dovolená - délka, nástupGarance
13.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferRodičovská dovolená je důležitou osobní překážkou zaměstnance v práci, při které zaměstnavatel omluví jeho nepřítomnost v práci. Rodičovská dovolená se poskytuje na základě písemné žádosti zaměstnankyně a zaměstnance. Žádost musí být předložena nejpozději 30…
Mateřská dovolená - oznámení zdravotní pojišťovněGarance
13.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPro všechny zdravotní pojišťovny a zaměstnavatele byl vydán seznam kódů změn povinně používaných při vyplňování hromadných oznámení zaměstnavatele.
Dodatková dovolenáGarance
13.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanci, který pracuje u téhož zaměstnavatele po stanovenou týdenní pracovní dobu celý kalendářní rok pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol, a zaměstnanci, který po celý kalendářní rok koná práce zvlášť obtížné, přísluší dodatková…
Skončení dohody o provedení práceGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferČinnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferSkončení dohody o pracovní činnostiGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferSkončení pracovního poměruGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferČinnosti na konci kalendářního rokuGarance
12.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferKolektivní smlouvaGarance
11.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnancůGarance
8.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele k jazykovému vzdělávání zaměstnancůGarance
8.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ……………………… (uvést přesné jméno, označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele pro zvýhodněný nákup zboží - výrobků zaměstnanciGarance
6.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel …………………………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Vnitřní předpis zaměstnavatele o sociálním fondu a zásadách pro jeho užíváníGarance
6.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel …………………………………..….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele k příspěvkům na soukromé životní pojištění zaměstnanceGarance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ……………………… (uvést přesné jméno, označení, sídlo, IČ)
Povinnosti při vzniku pracovního poměruGarance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferČinnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVnitřní předpis zaměstnavatele k prodloužení dovolenéGarance
4.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ……...….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Odstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOd roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…
Konkurenční doložkaGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferK ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…
Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování cestovních náhradGarance
29.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel …………………………………………… (uvést přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při poskytování pracovního volna z důvodu jiných úkonů v obecném zájmu podle § 203a ZP související s akcí pro děti a mládežGarance
29.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ……………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele o používání silničních motorových vozidel při pracovních cestáchGarance
29.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady při dočasné pracovní neschopnostiGarance
29.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při doručování pracovněprávních písemnostíGarance
27.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVnitřní předpis zaměstnavatele upravující povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovněprávního vztahuArchiv
27.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ………………………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec pracuje)Garance
27.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZa práci ve svátek přísluší zaměstnanci náhradní volno v rozsahu vykonané práce v den svátku. Lze se však se zaměstnancem písemně dohodnout na poskytnutí příplatku za práci ve svátek.
Příjem zaměstnance za práci přesčasGarance
27.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZa dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo…
Smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčasGarance
27.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferSe zaměstnancem lze dohodnout smluvní mzdu s přihlédnutím k případné práci přesčas až do 150 hodin ročně. Podepsal-li však zaměstnanec změnu smluvní mzdy s přihlédnutím k případné práci přesčas, aniž by mu byla smluvní mzda zvýšena, souhlasil v podstatě se…
Příjem zaměstnance za práci přesčas v den svátkuGarance
27.2.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer