Input:

Skončení dohody o provedení práce

6.12.2021, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 3 minuty

5.3
Skončení dohody o provedení práce

Ing. Růžena Klímová

 

Činnost   Termín   Místo určení   Právní úprava   OK  
Ukončit dohodu o provedení práce (DPP)   V den uvedený v DPP, dohodou, výpovědí s 15denní výpovědní dobou (od doručení) či okamžitým zrušením   Zaměstnavatel   § 77 odst. 4 ZP      
Vystavit potvrzení o zdanitelných příjmech na žádost poplatníka   Do 10 dnů od podání žádosti   1x zaměstnanec, kopie se zakládá ve mzdové účtárně   § 38j odst. 3 ZDP      
Splnit ohlašovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně, že zaměstnanec skončil pojištěné zaměstnání     Do 8 dnů  po skončení pojištěného zaměstnání   Příslušná zdravotní pojišťovna, kopie zůstává v organizaci   § 10 ZVZP, § 25 odst. 1 ZPZP    
Oznámit OSSZ ukončení pojištěného zaměstnání (odhlásit zaměstnance z nemocenského pojištění)   Do 8  dnů po skončení pojištěného zaměstnání   Příslušná správa sociálního zabezpečení, kopie přihlášky (odhlášky) zůstává u zaměstnavatele   § 94 ZNP    
Provést záznam do ELDP   Do jednoho měsíce po konečném vyúčtování, nejpozději však do 31. 1. následujícího roku, pokud DPP netrvala do 31. 12. roku, pokud činnost trvala do konce roku, provádí se záznam do 30. 4. a předkládá se do 30 dnů po záznamu   Zaměstnavatel vyplní ELDP:
OSSZ (elektronicky),
1x zaměstnanec,
1x archiv zaměstnavatele  
§ 38 odst. 4, 5, § 39 ZOPSZ    
Zaslat ELDP na OSSZ   Do 30 dnů ode dne zápisu v ELDP   ELDP je určen:
OSSZ (elektornicky)
1x zaměstnanec
1x archiv zaměstnavatele  
§ 39 odst. 2 ZOPSZ    
Vydat potvrzení o zaměstnání (ve stanovených případech) a v případě žádosti i přílohu k potvrzení o zaměstnání   Nejpozději v den skončení zaměstnání   1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu zaměstnance   § 313 ZP a judikát Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 907/2013    
Oznámení soudu, soudnímu exekutorovi ukončení DPP   Do jednoho týdne po ukončení DPP   Příslušný soud, soudní exekutor   § 295 OSŘ    
Nahrávám...
Nahrávám...