Input:

Neplacení zdravotního pojištění a placení sociálního zabezpečení

1.2.2023, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 3 minuty

3.2.4 Neplacení zdravotního pojištění a placení sociálního zabezpečení

Ing. Olga Krchovová

Priklad

Příklad 1

Zaměstnanec učinil Prohlášení poplatníka daně z příjmů a má jedno nezaopatřené dítě, na které uplatňuje daňové zvýhodnění. Organizace vyšle tohoto zaměstnance na dlouhodobou služební cestu v délce 7 měsíců do USA, aby tam pro ni vykonával práci. Zaměstnanec bude pobývat dlouhodobě v cizině (mimo země EU a EHP). Má právo se odhlásit ze zdravotního pojištění v ČR, pokud po návratu z ciziny doloží zdravotní pojišťovně, že byl po celou dobu, kdy byl odhlášen z českého zdravotního pojištění, komerčně pojištěn pro účely léčebných výloh, neboť doba pobytu v cizině je delší než 6 měsíců.

Zaměstnavatel si založí doklad o odhlášení zaměstnance ze zdravotního pojištění do osobního spisu a samotné odhlášení pomocí kódu "O" neprovádí. Po návratu do ČR se zaměstnanec musí ihned přihlásit ve zdravotní pojišťovně, kde doloží, že byl po celou dobu pobytu v cizině zdravotně pojištěn a zaměstnavatel ho znovu přihlásí kódem "P". Zpravidla však zaměstnavatel takového zaměstnance pojišťuje komerčně a jde o tzv. cestovní pojištění nebo pojištění léčebných výloh. Zdravotní pojišťovna není oprávněna zkoumat, kdo takové pojištění hradil, zda zaměstnanec, zaměstnavatel, nebo jiná osoba. Podstatné je, že byl zaměstnanec zdravotně pojištěn. Po celou dobu odhlášení z českého zdravotního pojištění se zdravotní pojištění neplatí. Zaměstnavatel zúčtuje pojištění léčebných výloh jako nutný vedlejší výdaj při služební cestě.

Měsíční mzda   55 000 Kč   
Zdravotní pojištění za zaměstnavatele   0 Kč  
Zdravotní pojištění za zaměstnance   0 Kč  
Sociální pojištění za zaměstnavatele   55 000 × 24,8 % = 13 640 Kč   
Sociální pojištění za zaměstnance   55 000 × 6,5 % = 3 575 Kč   
Daňový základ   55 000 Kč   
Daňový základ zaokr. na 100 Kč nahoru   55 000 Kč   
Záloha daně   55 000 × 15 % = 8 250 Kč   
Sleva na poplatníka   2 570 Kč   
Záloha daně po slevě   5 680 Kč   
Daňové zvýhodnění   1 267 Kč   
Záloha daně po daňovém zvýhodnění   4 413 Kč   
Čistá mzda   55 000 – 3 575 – 4 413 = 47 012 Kč   
Priklad

Příklad 2

Zaměstnanec má u zaměstnavatele podepsanou dohodu o

Nahrávám...
Nahrávám...